看護師さんの仕事というのは実に幅広くあるもので、何も病院勤務だけが看護師の仕事というわけではないんですよ。
特に最近では高齢化の影響で老人ホームが増加傾向にあり、それと同時に障害者の介護施設での求人も増えてきています。
これらの施設では病院と違って介護福祉士や理学療法士などの、看護とは別の分野で活躍している人たちも多く働いていて各分野から知識や技術を提供しあって入居されている方が快適に暮らしていけるようなケアを行うんだそうです。
なので病院勤務よりも心身共にかかってくる負担の量が断然軽くなるので病院勤務の傍らそちらでバイトをしていたというのが、いつの間にか完全にそちらをメインに持ってきていて転職してしまうという人も多いらしいんですよ。
施設入居者さんの介護に関しては主に介護福祉士さんのお仕事です。
では、そこで働く看護師さんのお仕事は何かというと「日常的な健康管理」、「状態が変わった場合の対処・対応」です。
当然何か異変があったとしても看護師さんはお医者さんではありませんので何らかの医療行為ができるわけではありません。
なので、応急手当と即座に病院へと運ぶ手配をするというのも仕事です。
少しの異変であったとしてもすぐに気付ける様に、入居者さん自信とも他の分野の方たちとも普段からコミュニケーションをとっておくことが重要と言えます。
もっと言うと迅速に事が運ぶようにするには病院側ともしっかりとした関係を築いておかなくてはいけません。
これらの求人はハローワークなどよりも施設に直接問い合わせた方がいいんだそうです。
大抵の場合「一人辞めたから一人補充する」というような形で求人が出されることが多いそうですから小まめにチェックしておく事をお勧めします。
また、新しく施設ができる時にまとめて募集されるという事もあるんだとか。
看護師さんには正社員として働く以外にもバイトや派遣の業務もあります。
当然バイトなどだけでは生活していくのにも無理がありますのでそれがメインというわけではないのですが、就職先や新しい転職先を探している間はそういった短期間のお仕事をなさることもあるんだそうです。
いくら人手不足とはいえそんなにすぐに働けるようになるというわけでもありませんし、働きたいと思える職場が簡単に見つけられるというわけでもありませんからね。
そこで、今日はちょっとだけ脱線して転職先が見つかるまでの看護師さんの派遣・バイトのお話をしたいと思います。
本来看護師さんが派遣として正社員と同じように働く事は法律で禁止されているのですが、産休や怪我、病気などで空いてしまった穴を埋める短期間の業務は例外として認められているんです。
それに老人ホームなどの施設勤務も可能で、看護師の短期アルバイトでいえば検診のお手伝いなんかもあります。
アルバイトの場合は本当に短期間ですので看護師免許と履歴書があれば良いのですが、派遣の場合はまず派遣会社に履歴書と看護師免許を提出し期限付きの登録をする必要があるんだそうでその後派遣スタッフの講習というのを受けて漸くお仕事ができるようになるんだそうです。
講習を受けるのに費用はかからないそうで、そこで何を学ぶのかというと「人材派遣の仕組み」や「プロの派遣スタッフとしての心構え」、「働き方やマナーについて」など。
あとは給料のことやタイムカードのことなど働くにあたって必要な事務的な説明をうけるんだとか。
更には契約する派遣会社によっては有料でスキルアップ研修なるものを受ける事もできるんだそうですよ。
アルバイトにしろ派遣にしろ数をこなしていろんな経験を積んでいれば、そこで築いた人間関係を武器にもできる筈ですので人づてに良い職場を紹介してもらえるということもあるんじゃないでしょうか？
現在の医療機関にはお医者さんも看護師さんも不足している傾向が見られるため、他の職業に比べると採用率が格段に高くなるそうです。
特に東京は病院や福祉施設が多く、その分看護師さんたちも不足気味です。
以前は普通の会社の中にも医務室があるのが当たり前で、そこに常駐する看護師さんも結構いらしたんだとか。
今でも数は少ないながらも医務室を設けている会社はいくつかあるそうですが、医務室勤務というのは費用がかかるからベテランの看護師さんしか雇ってもらえないのと非常に人気が高いことを理由に求人が一般公開されておらず、今企業で働いてる人達の殆どはスカウトされてきた人達なんだそうです。
なぜそこまで人気なのかというと、病院勤務に比べて医療行為が少なく勤務形態がそこの会社の社員さんと同じなので必ず定時で帰れるからなんです。
その上収入も良いとなれば人気が出るのも頷けますよね。
医務室勤務が減少した理由は不景気のために看護師さんに払える給料が出せず、リストラの対象にせざるを得なくなってしまった企業が増えたから。
その為医務室は次々と閉鎖されていったのです。
でも実際のところ、東京には他に何箇所も看護師さんを求めている職場があるため医務室がなくなった程度で困るという事も無いんだそうですけども。
未だに医務室がある企業というのはそれだけ景気が良いということなのでしょう。
ですが、近年では医務室勤務の看護師さんの職務内容は昔と大きく異なっており治療よりも社員の健康管理やパソコンを使った事務作業の方が多いそうです。
東京都の公開求人数は全国平均を軽く上回る約5.5倍に相当します。
更に非公開の求人も合わせると膨大な数の看護師さんが必要とされていることになるんです。
ドラッグストア、病院、企業と人材を求める医療機関にも様々な職種があります。
全体的に求人数は豊富ですが中でも調剤薬局が最も多いらしいです。
東京都で正社員として働いている准看護師さんの年収は、大体400～700万で時給でいうと2000～3000円が相場だそうですよ。
今現在東京で働いている看護師さんの8割が過去に転職を経験していてその内5割が2件以上の転職を経験しています。
それだけ就職先が豊富だということですが、それに甘えていてはいけません。
年間15万人の方が転職支援サービスを利用されています。そのおかげでスムーズな転職ができているのも事実です。
その支援サービスを利用した上でもっと確実に就職先をゲットするために、今日は求人が多く募集される時期っていうのを覚えて行って下さい。
狙い目は「辞める看護師さんが多い時期」と「年度替り」です！
「辞める看護師さんが多い時期」っていうのは、ボーナスが出た後など！
企業側はそれを想定して求人数を決定します。
一番多いのが年度初めに向けた2，3月で、次に冬のボーナスが出る前の10，11月、夏のボーナスの前後で4月入社の看護師さんが辞めてしまう事も多い6，7月となります。
狙うならそこですよ！求人数が多い分自分の希望する職場に行けるチャンスも大きいですからね！
ちなみに。春先は新人さんの教育時期なので求人がやや少なめなんだそうです。
地方から東京に出てきて看護師になるひとが最近増えているようです。東京であれば求人もおおいし、仕事にあぶれることはまずないんじゃないかな。しかし、求人が多いということは当たり外れの可能性も多くなるということも心に留めておいてください。地元であればハローワークに行けば十分な情報を得ることができたかと思いますが、東京のハローワークの場合、求人の数が多すぎて、希望の条件を満たす職場を見つけるのが少し難しいということが起こっています。すると、どうすればいいのでしょうか？いままで以上に時間をかけて求人をチェックする？コネを使う？いいえ、そんなことをしなくてもいい素晴らしい方法があるのです。
それは、看護師の転職サイトを使うという方法です。大抵の所が無料で利用でき、ネット上でほとんどの手続き、連絡を済ませることもでき、また、サイトによっては転職をすると支援金といってお祝い金がもらえるところがあります。どうでしょうか？これを使わない手はないかと思います。また、そういった転職支援サイトでは、転職に関する質問、疑問、不安などを真摯に聞いてくれるアドバイザーが常駐しているようですので、一人で東京に出てきて不安でいっぱいだ、という人にも優しい対応が期待されます。転職支援サイトを利用して、時間を節約して東京に早く慣れるようにしましょう。地方から東京に出てくるのには不安がたくさんあるかと思いますので、ぜひそれを吹き飛ばしましょう。
